Einsatzstelle: Innere Medizin und Altersmedizin der Raphaelsklinik Münster Ihre Aufgaben Unterstützung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Begeisterung für die Fächer der Inneren Medizin und Altersmedizin Ein ausgeprägtes Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie Interesse an der medizinischen Weiterentwicklung der Abteilungen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Fundierte Ausbildung in der gesamten Breite der Inneren Medizin inklusive Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis zur Facharztausbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Kardiologie, Innere Medizin und Pneumologie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, Zusatzbezeichnung Geriatrie, Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Innere Medizin und Altersmedizin der Raphaelsklinik Münster Ihre Aufgaben Unterstützung im gesamten Spektrum der Inneren Medizin Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Begeisterung für die Fächer der Inneren Medizin und Altersmedizin Ein ausgeprägtes Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie Interesse an der medizinischen Weiterentwicklung der Abteilungen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher Kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Integration in ein dynamisches Team mit flacher hierarchischer Struktur und hohem Anspruch an Kollegialität Fundierte Ausbildung in der gesamten Breite der Inneren Medizin inklusive Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie Modernes Rotationssystem zwischen unseren internistischen Abteilungen standortübergreifend, entsprechend der aktuellen Weiterbildungsordnung Volle Weiterbildungsbefugnis zur Facharztausbildung Innere Medizin, Innere Medizin und Kardiologie, Innere Medizin und Pneumologie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie, Zusatzbezeichnung Geriatrie, Hypertensiologie Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie geriatrischer Patientinnen und Patienten Sicherstellung der fachlichen Qualität und Weiterentwicklung des geriatrischen Behandlungsspektrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und Zuweisern Supervision und Ausbildung ärztlicher Kollegen inkl. strukturierter Weiterbildung Sicherstellung einer hohen Patientenzufriedenheit und Qualitätssicherung im Rahmen des Qualitätsmanagements Supervision bei der Sicherstellung der Strukturmerkmale der Akutgeriatrie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme an der Hintergrunddienstreihe der ungeteilten Abteilung für Innere Medizin und Geriatrie Beteiligung bei der Akquise von Patienten innerhalb des Krankenhauses Stolberg und des Marienhospitals in Aachen (Verbundkrankenaus der Alexianer) Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung mit erworbener Zusatzbezeichnung Geriatrie Berufserfahrung in der Akutgeriatrie wünschenswert Kenntnisse der internistischen Basisdiagnostik Ausgeprägter Sinn für Interdisziplinarität und Arbeiten im multiprofessionalen Team Empathie bei der Führung von Patientinnen und Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit Wir bieten Langfristige sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Motiviertes Team, gelebte flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie geriatrischer Patientinnen und Patienten Sicherstellung der fachlichen Qualität und Weiterentwicklung des geriatrischen Behandlungsspektrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und Zuweisern Supervision und Ausbildung ärztlicher Kollegen inkl. strukturierter Weiterbildung Sicherstellung einer hohen Patientenzufriedenheit und Qualitätssicherung im Rahmen des Qualitätsmanagements Supervision bei der Sicherstellung der Strukturmerkmale der Akutgeriatrie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme an der Hintergrunddienstreihe der ungeteilten Abteilung für Innere Medizin und Geriatrie Beteiligung bei der Akquise von Patienten innerhalb des Krankenhauses Stolberg und des Marienhospitals in Aachen (Verbundkrankenaus der Alexianer) Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung mit erworbener Zusatzbezeichnung Geriatrie Berufserfahrung in der Akutgeriatrie wünschenswert Kenntnisse der internistischen Basisdiagnostik Ausgeprägter Sinn für Interdisziplinarität und Arbeiten im multiprofessionalen Team Empathie bei der Führung von Patientinnen und Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit Wir bieten Langfristige sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Motiviertes Team, gelebte flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie gezielte Förderung auf Ihrem Karriereweg Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 31 Urlaubstage + Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike: Ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits, unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Betreuung unserer internistisch-geriatrischen Patientinnen und Patienten Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie Sicherstellung der assistenzärztlichen Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung Einbringen Ihrer medizinisch-fachlichen Expertise und persönlichen Kompetenzen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik Teilnahme an geriatrischen Ruf- und Bereitschaftsdiensten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Innere Medizin, idealerweise mit Schwerpunkt Geriatrie Anerkannte Approbation in Deutschland als ärztliche Zulassungsvoraussetzung Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team und im klinischen Alltag Leitungserfahrung aus einer Oberarztposition ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Fähigkeit zur Förderung kooperativer Teamarbeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Integrität Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas , inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie gezielte Förderung auf Ihrem Karriereweg Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 31 Urlaubstage + Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike : Ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits , unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Betreuung unserer internistisch-geriatrischen Patientinnen und Patienten Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie Sicherstellung der assistenzärztlichen Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung Einbringen Ihrer medizinisch-fachlichen Expertise und persönlichen Kompetenzen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik Teilnahme an geriatrischen Ruf- und Bereitschaftsdiensten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Innere Medizin, idealerweise mit Schwerpunkt Geriatrie Anerkannte Approbation in Deutschland als ärztliche Zulassungsvoraussetzung Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team und im klinischen Alltag Leitungserfahrung aus einer Oberarztposition ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Fähigkeit zur Förderung kooperativer Teamarbeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Integrität Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Stationärer Bereich Ihre Aufgaben Pflegefachliche und individuelle Betreuung unserer Patienten Umfassende Angehörigenberatung Engagierte Arbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an Teamsitzungen Qualifizierte Dokumentation des Pflegeprozesses Verantwortung für Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Pflegedirektion Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder Pflegefachmann (mwd) Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und besondere Kommunikationsbereitschaft in Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen Gute EDV-Kenntnisse Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen und familiären Team Fortschrittliches Arbeiten mit QM-Standards Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR DWBO und zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Ansprechende Räumlichkeiten und eine sehr günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung Alexianervorteile für Mitarbeiter: Jod-Rad, VBB-Firmenticket, Urban-Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sc.) oder erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Idealerweise zusätzlich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erste Erfahrung in der Inneren Medizin oder Geriatrie ist willkommen, aber keine Voraussetzung Teamorientierte, offene und verantwortungsvolle Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.925,28€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.226,44€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Sc.) oder erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Humanmediziner (m/w/d) Idealerweise zusätzlich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erste Erfahrung in der Inneren Medizin oder Geriatrie ist willkommen, aber keine Voraussetzung Teamorientierte, offene und verantwortungsvolle Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.925,28€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.226,44€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Eigenverantwortliche stationäre und ambulante Patientenversorgung Teilnahme an Hintergrunddiensten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer etablierten Klinik Engagement in der Ausbildung und Supervision der Kollegen/-innen sowie in der studentischen Lehre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Die Zusatzbezeichnung Geriatrie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit unseren Patienten Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinären, kollegialen Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Ihre Aufgaben Ärztliche Betreuung und Versorgung geriatrischer Patientinnen und PatientenSupervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärztenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege, Therapie und SozialdienstMitgestaltung der Weiterentwicklung der Abteilung und ihrer Prozesse Ihr Profil Facharztanerkennung in Innerer Medizin oder AllgemeinmedizinIdealerweise Zusatzweiterbildung Geriatrie oder Interesse, diese zu erwerbenHohes Maß an Team- und KommunikationsfähigkeitFreude an einer patientenorientierten und multiprofessionellen Arbeitsweise Das Angebot Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spezialisierten FachklinikAttraktive tarifliche Vergütung mit zusätzlichen SozialleistungenGeregelte Arbeitszeiten mit geringer DienstbelastungUnterstützung bei Fort- und WeiterbildungenArbeitsplatz in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region mit guter Anbindung an Berlin und PotsdamHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der geriatrischen Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien und Assessments Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen Sie setzen die aktuellen geriatrischen Behandlungsstandards im pflegerischen Alltag um, dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Sie leiten Auszubildende sowie Hilfs- und Assistenzpersonal an Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Ihre Aufgaben Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der geriatrischen Patient*innen unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien und Assessments Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen Sie setzen die aktuellen geriatrischen Behandlungsstandards im pflegerischen Alltag um, dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen Sie leiten Auszubildende sowie Hilfs- und Assistenzpersonal an Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht!
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)Fachweiterbildung in Zercur Geriatrie wäre wünschenswertPraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits-und Kranken- oder Altenpfleger*in (w/m/d) auch im Umgang mit verschiedenem Patient*innenklientelSchnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Aufgabengebiet: oberärztliche Verantwortung für die geriatrischen Patienten Verantwortung für die Ausbildung der Assistenzärzte Teilnahme am Bereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben Erstellung von Pflegeanamnesen und -planungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografie sowie Evaluierung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den Angehörigen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Digitale Pflegedokumentation führen und pflegen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinärem Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes Team auf hohem Leistungsniveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Einen Arbeitsplatz, bei dem der Patient im Mittelpunkt des Handelns steht Freundliche und kooperative Ansprechpartner Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Befunderhebung Therapieplanung Durchführung von Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Teilnahme an patientenbezogenen Besprechungen PC-gestützte Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (mwd) Interesse in der ergotherapeutischen Behandlung geriatrischer Patienten Zuverlässigkeit, Stressresistenz Selbstständiges Arbeiten in der Geriatrie mit Rückhalt eines interdisziplinären Teams Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches, dynamisches Team Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Möglichkeit der Hospitation Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Teamsupervision Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Stellvertretende Leitung einer geriatrischen Station mit 35 Betten Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams sowie enge Zusammenarbeit im Leitungsteam Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses Beratung und Einbindung von Angehörigen Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) Berufserfahrung im stationären Bereich, idealerweise Geriatrie Abgeschlossene Leitungsweiterbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach AVR DWBO inkl. betrieblicher Altersversorgung (EZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima Sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeitervorteile: JobRad, VBB-Firmenticket, Urban Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben Pflegerische Versorgung der Patienten der geriatrischen Station einschließlich des Palliativbereichs sowie Vertretung in der Tagesklinik Einfühlsame und fachkompetente Begleitung und Betreuung während des gesamten Aufenthalts Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Angemessene Einbeziehung sowie Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte und lückenlose Dokumentation aller erbrachten Pflegemaßnahmen Aktive Mitgestaltung und Mitarbeit im multiprofessionellen Team Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des ressourcenorientierten Pflegeprozesses Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (mwd) Abgeschlossener Zercur-Basiskurs Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft gegenüber den speziellen medizinisch und pflegerisch relevanten Themen Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem.
Einsatzstelle: Geriatrie Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung älterer Patienten im Bereich Geriatrie Pflegeplanung, Durchführung und Evaluation im Rahmen des Pflegeprozesses Aktivierende und ressourcenorientierte Pflege Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Dokumentation der Pflegemaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) oder vergleichbar Engagement, Empathie und Teamgeist Freude an der Arbeit mit älteren Patienten Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot Sofortige Einstellung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C Intensive Einarbeitung und Mentoring Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Jobticket, Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Stellvertretende Leitung einer geriatrischen Station mit 35 Betten Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams sowie enge Zusammenarbeit im Leitungsteam Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses Beratung und Einbindung von Angehörigen Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) Berufserfahrung im stationären Bereich , idealerweise Geriatrie Abgeschlossene Leitungsweiterbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach AVR DWBO inkl. betrieblicher Altersversorgung (EZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima Sehr gute Verkehrsanbindung Mitarbeitervorteile : JobRad, VBB-Firmenticket, Urban Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben Pflegerische Versorgung der Patienten der geriatrischen Station einschließlich des Palliativbereichs sowie Vertretung in der Tagesklinik Einfühlsame und fachkompetente Begleitung und Betreuung während des gesamten Aufenthalts Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen , Fachbereichen und Stationen Angemessene Einbeziehung sowie Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte und lückenlose Dokumentation aller erbrachten Pflegemaßnahmen Aktive Mitgestaltung und Mitarbeit im multiprofessionellen Team Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des ressourcenorientierten Pflegeprozesses Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (mwd) Abgeschlossener Zercur-Basiskurs Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft gegenüber den speziellen medizinisch und pflegerisch relevanten Themen Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem.
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Befunderhebung Therapieplanung Durchführung von Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Teilnahme an patientenbezogenen Besprechungen PC-gestützte Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (mwd) Interesse in der ergotherapeutischen Behandlung geriatrischer Patienten Zuverlässigkeit, Stressresistenz Selbstständiges Arbeiten in der Geriatrie mit Rückhalt eines interdisziplinären Teams Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches, dynamisches Team Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Möglichkeit der Hospitation Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf ( KidsMobil) Teamsupervision Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei, einschließlich der Implementierung neuer Behandlungskonzepte In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen gewährleisten Sie eine optimale Patientenversorgung und stellen die Qualität der Behandlung geriatrischer Patienten sicher Sie sind verantwortlich für die Ausbildung und Supervision des ärztlichen und pflegerischen Personals und fördern deren fachliche Weiterentwicklung Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Geriatrie Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie Ihr hohes Maß an Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichem Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, multiprofessionelles Team in einer modernen Klinik Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Betriebliche Gesundheitsförderung zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance Interesse?
Das Angebot: Führungsverantwortung als Chefarzt (m/w/d) in einem kollegialen ArbeitsklimaAufgaben- und Leistungsspektrum umfasst die Anschlussheilbehandlung hochbetagter, multimorbider PatientenBehandlung von geriatrischen Erkrankungen, wie Immobilität, Inkontinenz und alterstraumatologische VerletzungenWeitreichende Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten und Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d) Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Kultur- und Freizeitaktivitäten in einer idyllischen Umgebung an der OstseeKindergärten und Schulen im UmfeldSchnelle Erreichbarkeit von Stralsund und Rostock Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über Facharztanerkennung Innere Medizin, Neurologie, Anästhesiologie oder Allgemeinmedizin Zudem besitzen Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Herausfordernde Tätigkeit in wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Geriatrie einschließlich einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin sowie der Orthopädie und Unfallchirurgie Diagnostik und Therapie mit Aufgabenschwerpunkten in der endoskopischen Schluckdiagnostik sowie in der palliativmedizinischen Versorgung von Patienten im fortgeschrittenen AlterGeriatrische Tagesklinik vorhanden Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Kindergärten, Schulen und attraktiven Freizeitangeboten Schnelle Verkehrsanbindung an Lüdenscheid und Werdohl Ihr Profil: Sie interessieren sich für die Position als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)Sie sind im Besitz der Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Bestenfalls besitzen Sie weitreichende Erfahrungen in einer leitenden Funktion Neben Ihrer engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise zählen Empathie und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken Sie fühlen sich angesprochen?
Deine neuen Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Mitarbeit im multiprofessionellen Team Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)? Du arbeitest gerne im Team und möchtest Deine hohe Fach-und Sozialkompetenz in Deinen Arbeitsalltag integrieren?
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) mit Schwerpunkt in der geriatrischen RehabilitationUmfangreiches Leistungsspektrum in der Behandlung von Patienten mit orthopädischen und neurologischen Erkrankungen sowie MultimorbiditätTherapeutisches Angebot umfasst Physiotherapien, Logopädien, psychologische Betreuung, aktivierende Pflege und ErnährungsberatungWeiterentwicklung der Versorgungsstrukturen und Ausbildung der Stationsärzte (m/w/d)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen des HausesAnstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit und TeilzeitLeistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen und FahrtkostenzuschussFamilienorientiertes Arbeitsumfeld mit nahegelegenen Schulen und KitasSehr gute Verkehrsanbindung nach Osnabrück, Bielefeld und Gütersloh Ihr Profil: Sie streben eine Anstellung als Facharzt Geriatrie (m/w/d) an Sie verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin oder Neurologie sowie über die Zusatzbezeichnung GeriatrieIdealerweise können sie bereits Erfahrungen in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung vorweisen Sie besitzen Führungs- sowie Organisationstalent und haben Freude an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltungsmöglichkeiten Sie fühlen sich angesprochen?
Altenpflegefachkraft (m/w/d) für unsere Geriatrie Mindelheim Klinikverbund Allgäu gGmbH ab sofort Vollzeit; Teilzeit Pflegedienst Unbefristet Deine neuen Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Mitarbeit im multiprofessionellen Team Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)? Du arbeitest gerne im Team und möchtest Deine hohe Fach-und Sozialkompetenz in Deinen Arbeitsalltag integrieren?
Digitale Dokumentation: Führen und Pflegen der Pflegedokumentation Teambesprechungen: Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Optimierung des Pflegeprozesses Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Pflegeausbildung Engagement, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit christlichen Werten: Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten und Ethik unseres Unternehmens Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Digitale Dokumentation: Führen und Pflegen der Pflegedokumentation Teambesprechungen: Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen zur Optimierung des Pflegeprozesses Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z. B. als Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Pflegeausbildung Engagement, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit christlichen Werten: Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten und Ethik unseres Unternehmens Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgabengebiet: Behandlung älterer und multimorbider Patienten Konsiltätigkeit Unterstützung der Leitung in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Behandlungs- und Ergebnisqualität Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Führung der Abteilung Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung Unterstützung bei der Ausbildung der Assistenz- und Fachärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder dem Schwerpunkt klinische Geriatrie ausgewiesenes Interesse am geriatrischen Fachgebiet Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im BehandlungsprozessZentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte BerufsgruppenKoordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären InformationsflussesSicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im BereichQualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innenGewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)Praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenEin sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patienten/innen in einer besonderen Lebenssituation in enger Zusammenarbeit im interprofessionellen TeamBegleitung von Patient/innen während des gesamten Behandlungsprozesses und Unterstützung der AngehörigenAnwendung von Fachwissen und Betrachtung des Menschen in seiner Ganzheitlichkeit Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)Interesse an der Versorgung von Patienten der Geriatrieden Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringendie Motivation zum "lebenslangen Lernen" mit dem Willen, etwas zu verändernhohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patienten/innen in einer besonderen Lebenssituation in enger Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Begleitung von Patient/innen während des gesamten Behandlungsprozesses und Unterstützung der Angehörigen Anwendung von Fachwissen und Betrachtung des Menschen in seiner Ganzheitlichkeit Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) Interesse an der Versorgung von Patienten der Geriatrie den Willen zur persönlichen Entwicklung im eigenen Team sowie sich in konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zum Wohle der Patienten einzubringen die Motivation zum "lebenslangen Lernen" mit dem Willen, etwas zu verändern hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Kirchen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in einem kollegialen ArbeitsklimaAufgaben- und Leistungsspektrum umfasst die Anschlussheilbehandlung hochbetagter, multimorbider PatientenBehandlung von geriatrischen Erkrankungen, wie Immobilität, Inkontinenz und alterstraumatologischen VerletzungenWeitreichende Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten und Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d) Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Kultur- und Freizeitaktivitäten in einer idyllischen Umgebung an der OstseeKindergärten und Schulen im UmfeldSchnelle Erreichbarkeit von Stralsund und Rostock Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über Facharztanerkennung Innere Medizin Zudem besitzen Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Aufgaben Anwendung von Behandlungs- und Therapiekonzepten in der Neurologie und/oder Geriatrieselbstständige und fachgerechte Behandlung der Patient*innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)von Vorteil wären Fortbildungen im Bereich Bobath oder PNF, Manuelle Therapie, Zercur und/oder Manuelle Lymphdrainage.
Das Angebot: Vielseitige Führungsverantwortung in einer modernen Klinik mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Geriatrie, einschließlich einer engen interdisziplinären ZusammenarbeitAngeschlossene geriatrische Tagesklinik Behandlungsschwerpunkt in Diagnostik und Therapie neurologischer, urologischer und orthopädischer Erkrankungen von Patienten im fortgeschrittenen Alter Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Poolbeteiligung und eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie aktive Beteiligung an Ausbildung und Anleitung von AssistenzärztenVielseitige Freizeitangebote, Schulen und Kindergärten in einer familienfreundlichen Umgebung Gute Verkehrsanbindungen an Limburg an der Lahn, Montabaur und Gießen Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Anstellung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Zudem besitzen Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Führungsverantwortung in der Geriatrie eines modernen Krankenhauses mit kollegialem Arbeitsklima Das Aufgabenspektrum umfasst die akutgeriatrische und rehabilitative Versorgung von Patienten im fortgeschrittenen Alter Leistungsschwerpunkt in der Behandlung von altersbedingten neurologischen und kardiologischen Erkrankungen sowie in der Übernahme administrativer Aufgaben Unterstützung von Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAnleitung und Ausbildung von Assistenzärzten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Kultur- und Sportaktivitäten in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung an Kaufbeuren, Memmingen, Starnberg und umliegende Städte Familienfreundliche Umgebung mit Kindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Sie verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie sowie über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Neben Ihren langjährigen Erfahrungen in der akuten und rehabilitativen Geriatrie überzeugen Sie durch Führungs- und Organisationstalent Empathievermögen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Vielseitige Führungsverantwortung in einer modernen Klinik mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Geriatrie, einschließlich einer engen interdisziplinären ZusammenarbeitAngeschlossene geriatrische Tagesklinik Behandlungsschwerpunkt in Diagnostik und Therapie neurologischer, urologischer und orthopädischer Erkrankungen von Patienten im fortgeschrittenen Alter Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Poolbeteiligung und eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie aktive Beteiligung an Ausbildung und Anleitung von AssistenzärztenVielseitige Freizeitangebote, Schulen und Kindergärten in einer familienfreundlichen Umgebung Gute Verkehrsanbindungen an Limburg an der Lahn, Montabaur und Gießen Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Anstellung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Zudem besitzen Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Vielseitige Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer gut strukturierten Rehabilitationsklinik Breites allgemeininternistisches und geriatrisches Behandlungsspektrum mit Schwerpunkt auf der Behandlung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) Finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Kindergärten und Schulen in einer familienfreundlichen Umgebung mit diversen Freizeitangeboten Schnelle Verkehrsanbindung an Passau und Österreich Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Position als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Sie verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin sowie über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Neben Ihrer gewissenhaften und strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus Sie fühlen sich angesprochen?
das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Übernahme der medizinischen Verantwortung für Ihren Einsatzbereich nichtinvasive kardiologische Diagnostik verantwortliche Durchführung von Visiten Teilnahme an Rufdiensten Patienten- und Angehörigengespräche Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) organisatorische und ökonomische Mitgestaltung der Fachabteilung Schwerpunkte der Inneren Medizin Schwerpunkte der Inneren Medizin Gastroenterologie Es besteht am Standort Borken eine volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin (Zusammen mit der Geriatrie) sowie 24 Monate Gastroenterologie.
das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Übernahme der medizinischen Verantwortung für Ihren Einsatzbereich nichtinvasive kardiologische Diagnostik verantwortliche Durchführung von Visiten Teilnahme an Rufdiensten Patienten- und Angehörigengespräche Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) organisatorische und ökonomische Mitgestaltung der Fachabteilung Schwerpunkte der Inneren Medizin Schwerpunkte der Inneren Medizin Gastroenterologie Es besteht am Standort Borken eine volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin (Zusammen mit der Geriatrie) sowie 24 Monate Gastroenterologie.
Das Angebot: Führungsverantwortung in einer modernen Klinik mit angenehmer ArbeitsatmosphäreLeistungsspektrum umfasst medizinische Maßnahmen zur Behandlung sämtlicher geriatrischer Erkrankungen sowie eine umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Behandlungsschwerpunkte in der Palliativen Geriatrie sowie in Diagnostik und Therapie von Schlaganfällen, von Stoffwechselerkrankungen und sämtlichen Erkrankungen der inneren OrganeZertifiziertes alterstraumatologisches Zentrum vorhanden Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten Mitgestaltung beim Aufbau neuer Strukturen innerhalb und außerhalb der AbteilungUnterstützung der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Schulen und Kindergärten im nahen Umfeld Gute Verkehrsanbindungen wie auch attraktive Freizeitangebote im Raum Heidelberg und Umgebung Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder NeurologieSie sind im Besitz der Zusatzbezeichnung Geriatrie Neben Ihrer verantwortungsbewussten und einsatzbereiten Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre team- und patientenorientierte Arbeitsweise aus Organisations- und Führungstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen, Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Ihre Aufgaben Grund- und Bezugspflege Dokumentation und Qualitätssicherung Mobilisation Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder Pflegefachassistent (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes junges Team auf hohem Niveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Aufgabengebiet: Behandlung älterer und multimorbider Patienten Konsiltätigkeit Unterstützung der Leitung in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Behandlungs- und Ergebnisqualität Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Führung der Abteilung Unterstützung der Leitung bei der Weiterentwicklung Unterstützung bei der Ausbildung der Assistenz- und Fachärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Arztbriefe, Befunde oder Gutachten Überprüfung von Dokumenten auf Vollständigkeit und Stimmigkeit enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachkräften Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder entsprechend vergleichbare Qualifikationen, gerne mit Berufserfahrung in einem medizinischen Schreibsekretariat Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der schreibtechnischen Fähigkeiten nach Diktat Versierter Umgang mit EDV-System (u.a.